Estos son los perfiles de mayor demanda en Banca y Finanzas

Con la recuperación financiera la demanda dentro de este sector ha subido como la espuma por lo que los estudiantes con estudios más tecnológicos y capacidad de liderazgo son los perfiles más demandados en Banca y Finanzas.

Y si la digitalización ya es una realidad dentro de estos sectores y que supone una herramienta fundamental para mejorar la operativa, entonces la digitalización está inundando el terreno a la banca tradicional por lo que tienen que cambiar hacia técnicas más innovadoras si desean entrar dentro del competitivo mercado.

Precisamente, entre los perfiles más demandados en Banca y Finanzas tenemos: 1.

Analista de…

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Con la recuperación financiera la demanda dentro de este sector ha subido como la espuma por lo que los estudiantes con estudios más tecnológicos y capacidad de liderazgo son los perfiles más demandados en Banca y Finanzas.

Y si la digitalización ya es una realidad dentro de estos sectores y que supone una herramienta fundamental para mejorar la operativa, entonces la digitalización está inundando el terreno a la banca tradicional por lo que tienen que cambiar hacia técnicas más innovadoras si desean entrar dentro del competitivo mercado.

Precisamente, entre los perfiles más demandados en Banca y Finanzas tenemos:

1. Analista de la Deuda:

Se trata de uno de los puestos más técnicos dentro del sector bancario donde el profesional debe analizar y comprar Carteras de Deuda de manera activa en el mercado, que es una tarea diaria que requiere de gran especialización.

2. Analista de Banca:

Los analistas de Banca son uno de los perfiles que más están notando el cambio de la transformación digital, porque cambian los modelos de negocio y se precisa de profesionales que tengan una visión crítica capaz de analizar e interpretar todos los procesos complejos dentro de la banca.

3. Director de Banca:

La banca es sector bastante jerarquizado y reclama de un profesional capaz de gestionar equipos y que posea un gran conocimiento acerca de los productos y servicios que posee la banca para localizar y sacar provecho a las ofertas que brinda el mercado.

4. Director de Riesgo:

El riesgo en banca o finanzas es inevitable, por este motivo, es clave contar con perfiles capaces de analizar el crecimiento y los balances de resultados para localizar estos posibles riesgos y así adelantarse a posibles efectos adversos y moldearlos a favor de la banca.

5. Controller de Costes:

En el sector laboral se denomina así a los responsables de gestión. Normalmente este tipo de puesto laboral requiere una mayor especialización y titulación universitaria para ser llevada a cabo. El controller de Costes ayuda dentro de cualquier empresa a gestionar los gastos extras y los excesos en los presupuestos o proyectos. Pero para ello, se necesita una formación específica en Dirección Financiera y Controlling.

6. Controller Financiero Internacional:

Otro aspecto que trajo consigo la digitalización son los nuevos procesos globales e internacionales cada vez mayores. Para ello, el papel del Controller Financiero Internacional es fundamental para emprender fuera de las fronteras con éxito.

7. Controller de Gestión:

Finalmente, se tiene a este profesional que se encarga de gestionar los planeamientos financieros de una empresa para que salga el proyecto adelante.

Vía: ibeschool.com

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