4 tipos de currículum vitae condenados al fracaso

La prestigiosa revista Forbes anota sus recomendaciones para evitar las cosas que arruinan un currículum vitae a la hora de presentarlo en una entrevista de trabajo.

Señalan que en el mundo existen dos tipos de Currículum Vitae : los que son veraces, legibles y da gusto leerlos y los que son todo lo contrario y por ende no favorecen en nada al candidato a un puesto de trabajo.

En este sentido, te mostramos los cuatro tipos de Currículum Vitae que están condenados al fracaso.

Currículum vitae extremadamente exagerado Llamarse a sí mismo “fundador” de algo en su CV puede parecer un título…

Ver artículo completo

Currículum vitae

La prestigiosa revista Forbes anota sus recomendaciones para evitar las cosas que arruinan un currículum vitae a la hora de presentarlo en una entrevista de trabajo.

Señalan que en el mundo existen dos tipos de Currículum Vitae : los que son veraces, legibles y da gusto leerlos y los que son todo lo contrario y por ende no favorecen en nada al candidato a un puesto de trabajo.

En este sentido, te mostramos los cuatro tipos de Currículum Vitae que están condenados al fracaso.

Currículum vitae extremadamente exagerado

Llamarse a sí mismo “fundador” de algo en su CV puede parecer un título muy impresionante o un gran signo de alerta, dependiendo el contexto. Por ejemplo, trabajar como niñera para un familiar cada cierto tiempo no otorga precisamente el título de “fundadora de una startup sobre guardería” en un Currículum Vitae.

1. Los que mienten

Mentir o incluso exagerar en el CV, no lo llevará muy lejos. Si la persona que lo revisa encuentra algo sospechoso sobre el contenido, también comenzará a dudar de la veracidad del resto de sus logros. E incluso si consigue el puesto con mentiras en su CV, tarde o temprano eso le pasará la factura.

Hay que tener en cuenta que hay muchas mentiras que no deben ser incluídas en su currículum ya que serán detectados inmediatamente.

2. Imposible de leer

Si hay algo que caracteriza a los mejores CV es que ninguno sacrifica legibilidad por diseño, es decir, todos son fáciles de leer porque su texto está alineado hacia la izquierda. Esto permite al lector saber exactamente dónde acaba una línea de texto cuando revisa el CV.

3. Con muchos detalles personales

Por lo general, al momento de presentar un currículum, esto sucede con personas con poca experiencia cuando van a una entrevista de trabajo. Así que si este es su caso, es mejor que tome este consejo.

No incluya información personal como su orientación sexual, estado civil o afiliaciones religiosas en su hoja de vida, ya que los empleadores chequerán estos datos durante el proceso de selección, por lo que usted quedará descartado de un concurso si agrega estos datos.

No todos los países tienen las mismas normas respecto a los CV, así que para aquellos que buscan trabajo fuera de EE.UU., infórmese sobre las tendencias en su país, quizás sea oportuno agregar una foto o su estado civil. De todos modos, evite muchos detalles personales y mantenga su CV en el campo profesional.

4. El de ‘mil’ páginas

A menos que uno esté aplicando para un puesto en el mundo académico, no tiene sentido presentar un currículum ante los empleadores con más de una página (máximo dos páginas) de largo. Y es que añadir más páginas a su CV no lo hará parecer más cualificado. En realidad, es todo lo contrario, por lo general lo hace ver como si estuviera exagerando.

En tu caso, ¿has enviado alguna vez uno de estos tipos de CV?

Vía: gestion

Articulos Relacionados