Cómo aprender de un fracaso empresarial


Para maximizar las probabilidades de éxito de cualquier nuevo proyecto empresarial, es importante analizar el proyecto en mente para asegurar que se prepare de la mejor forma posible y, también ayuda lo que se puede aprender de un fracaso empresarial para ver cómo mejor hacerlo la siguiente vez, y debe haber•••

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Para maximizar las probabilidades de éxito de cualquier nuevo proyecto empresarial, es importante analizar el proyecto en mente para asegurar que se prepare de la mejor forma posible y, también ayuda lo que se puede aprender de un fracaso empresarial para ver cómo mejor hacerlo la siguiente vez, y debe haber una siguiente.

1. ¿Qué podemos aprender?: Todos sabemos que buena parte del éxito o fracaso empresarial viene determinado por factores externos que no podemos controlar. Pero también sabemos que otra parte importante en achacable directamente a cómo hemos gestionado nuestro proyecto empresarial.

Por más que nos lamentemos de la “mala suerte”, debemos asumir nuestra responsabilidad, saber que es inútil poner excusas o culpar al mundo. Hay que ser crítico sí, pero también constructivo. Podemos empezar por algo tan simple como escribir una lista de los elementos clave del proyecto y valorar qué podemos aprender de cada uno de ellos.

2. ¿Qué podríamos haber hecho de forma diferente?: En algunas ocasiones no tendremos otro remedio que volver una y otra vez sobre nuestros pasos, pero en otras descubriremos que podríamos haber tomado un camino  totalmente diferente. ¿Qué otras opciones teníamos? ¿Podíamos haber gestionado nuestra empresa de otra forma?

3. ¿Necesitamos adquirir nuevas habilidades o potenciar alguna de nuestras competencias?: La falta de competencias o habilidades en materias como administración de empresas, gestión contable, marketing, etc. se encuentra directamente implicada en el fracaso de muchas start-ups y proyectos empresariales. Reconocer nuestra falta de conocimiento en competencias clave es el primer paso para o bien formarnos mejor en aquellas áreas en las que flaqueamos o ser conscientes de que necesitamos la ayuda de un profesional experto.

4. ¿De quién podemos aprender?
Una vez que hemos “fracasado” quizás podemos volver a empezar siguiendo los consejos de alguien con más experiencia que nosotros ¿Tenemos un ex-jefe, amigo, colega de trabajo etc. que realmente pueda ofrecernos una visión profesional sobre lo que nos ha pasado¿ ¿Pueden ofrecernos una visión crítica y constructiva sobre en qué podemos mejorar?

5. ¿Qué vamos a hacer ahora?: Si hemos llegado hasta aquí, el siguiente paso consiste en trazar un plan de acción. ¿Vamos a lanzarnos hacia un nuevo proyecto empresarial? ¿Cuáles son nuestros objetivos? El fracaso acabamos de vivir quizás pueda ayudarnos a triunfar esta vez, que se convierta en un contratiempo en nuestro camino hacia el éxito.

Fuente: Muy Pymes

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