Haga de su trabajo un hobby

Los tiempos cambiaron.

La concepción judeocristiana del trabajo en donde el sudor de la frente ha sido el pre-requisito funcional para la valoración del pan obtenido, finalizó.

La palabra “cumplir” desapareció del diccionario y la idea de “imponer una orden” mostró su impotencia en toda la magnitud de la palabra, quedando relegada a una referencia de mala práctica del pasado.

Hoy los tiempos exigen lo máximo de nosotros, como personas y como profesionales, ya no alcanza con agradar, hay que deleitar; no basta alcanzar objetivos, hay que superarlos; por otra parte ya sabemos que en la actualidad no hay trabajo…

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Los tiempos cambiaron. La concepción judeocristiana del trabajo en donde el sudor de la frente ha sido el pre-requisito funcional para la valoración del pan obtenido, finalizó.

La palabra “cumplir” desapareció del diccionario y la idea de “imponer una orden” mostró su impotencia en toda la magnitud de la palabra, quedando relegada a una referencia de mala práctica del pasado.

Hoy los tiempos exigen lo máximo de nosotros, como personas y como profesionales, ya no alcanza con agradar, hay que deleitar; no basta alcanzar objetivos, hay que superarlos; por otra parte ya sabemos que en la actualidad no hay trabajo que dure 40 años, ni seguridad garantizada de vida, por lo cual una nueva concepción del trabajo se presenta como una necesidad imperiosa para adaptarse a los tiempos que corren.

Históricamente hemos relacionado el trabajo con la labranza, el esfuerzo, la recompensa y hasta con la tortura y la esclavitud. Lejos de criticar dichos conceptos, los que cumplieron su cometido a lo largo de la historia deberían al menos modificarse para representar los tiempos actuales.

Por ello, proponemos revitalizar conceptos como autoconocimiento, ocio creativo, autosatisfacción y libertad, para lo cual encontramos en la idea del hobby la más perfecta de las situaciones para extrapolar al ámbito laboral.

Definiciones
Más allá de las definiciones que nos informan que un hobby es un “pasatiempo o entretenimiento que se practica habitualmente en los ratos de ocio”, debemos entender un hobby como una actividad, que al ser placentera y elegida voluntariamente por la persona, le permite a ésta, entre otras tantas cosas, investigar, informarse, perfeccionarse, superarse, desafiarse a sí mismo, reconectarse, relacionarse positivamente con su entorno mediante la sana discusión e intercambio de experiencias, técnicas y conocimientos.

¿Qué importancia tiene este concepto de hacer del trabajo algo similar a un hobby? La respuesta tiene dos caras. Si lo vemos desde el lado de la empresa, ¿no son todas las situaciones mencionadas las que necesita una corporación para poder progresar en el mundo de los negocios?

Ahora, si lo analizamos desde la posición del empleado podríamos preguntarnos: ¿No es la mejor manera de ir a trabajar todas las mañanas con una refulgurante sonrisa en el rostro? Disfrutar del trabajo, ¿no sería una mejor forma de pasar ocho horas al día, durante aproximadamente 45 años de vida laboral?

Seguramente, la respuesta a todas estas preguntas será sí y por ende, creemos que es un concepto que, cuanto menos, merece ser considerado.

Bueno, ¿y el dinero? Definitivamente el dinero importa y como importa tanto proponemos cambiar no la necesidad del mismo sino la forma de relacionarnos con el; fluir en lugar de tirar, desatar en lugar de intentar reprimir, en definitiva, si nos ocupamos de nosotros como empleados y nos despreocupamos del dinero, el dinero vendrá.

Suena paradójico, pero como no podemos explicar esta paradoja, solo podemos reconocerla, mencionarla, difundirla e intentar desarrollar formas de adaptarnos positivamente a ella.

“¡Por favor! Hacer que el trabajo se parezca a un hobby… ¡Eso es imposible! Es una utopía”. ¿Ridículo?, ¿imposible?, ¿utópico? Lo mismo dijeron de los grandes descubrimientos de la historia, por lo cual, si eso piensan algunos de estas palabras, pues entonces estamos en el camino correcto.

Bienvenidos a la revolución más formidable de todos los tiempos en la vida empresarial. Ha cambiado la concepción del trabajo y eso es algo que merece ser destacado.

Fuente: El Peruano

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