¿Por qué solo debes invertir el 50% del CTS en abrir un negocio?

Especialista recomienda no disponer de más del 50% de este fondo para emprender un nuevo proyecto. Muchos tienen en mente invertir su Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) en abrir un negocio propio. Suena genial, pero hay que saber que lo más recomendable es no disponer de más del 50%

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Especialista recomienda no disponer de más del 50% de este fondo para emprender un nuevo proyecto.

Muchos tienen en mente invertir su Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) en abrir un negocio propio. Suena genial, pero hay que saber que lo más recomendable es no disponer de más del 50% de este fondo para emprenderlo con éxito.

Así lo señala Juan Carlos Ocampo, coordinador de Economía y Negocios Internacionales de la Universidad Privada del Norte (UPN), y especialista en el tema de finanzas personales y con 17 años de experiencia como analista financiero.

Para el especialista es razonable guardarse todos los recursos económicos para algún imprevisto o emergencia, por eso es importante elaborar un plan definido, asesorarse con algún experto y evaluar distintas alternativas de trabajo para elegir aquella que implique menor riesgo y rápido retorno.

¿En qué sectores es mejor invertir?

Según Ocampo, entre los negocios más rentables para invertir la CTS están:

  • Accesorios para mascotas.
  • Comida baja en grasa pero rica por delivery.
  • Accesorios para imagen personal en damas y caballeros.
  • Softwares gratuitos para pymes y turismo vivencial para clientes asiáticos.

Ocampo añade que para determinar cuáles son los proyectos de trabajo más rentables, es necesario definir en qué segmentos existe una enorme necesidad insatisfecha. Además, manifestó que los esfuerzos de inversión de la CTS deben concentrarse en estabilizar la economía personal y se debe esperar a tener aproximadamente 2 años de experiencia en el sector antes de ingresar.

Para el representante de la UPN, lo primero es contar con suficiente contenido estadístico sobre el negocio donde se piensa invertir, dado que la mayoría de fracasos se originan cuando se desconoce información básica y vital sobre el sector y la competencia. “Consideremos que la CTS sirve como capital de trabajo y tenemos que cuidarla”, expresa Ocampo.

¿Qué es la CTS?

La CTS es la compensación por tiempo de servicios, un beneficio obligatorio que realizan las empresas privadas o entidades estatales en función del tiempo que están trabajando y que sirve como fondo de seguro en caso de desempleo. El depósito al trabajador se realiza dos veces al año, en mayo y noviembre.

Vía: larepublica.pe

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