2 pésimas maneras para gastar tu gratificación (y 3 buenas ideas para usarlo)


Diciembre es el mes en que llega la esperada gratificación y con él los formas de sacarle mejor provecho.

sobre su destino.

¿Regalos, “gustitos”, pago a deudas…?, ¿qué hacer con él? La gratificación no es una “bonificación” ni un “regalo” de la empresa, mucho menos es un “premio”.

Esta gratificación laboral es•••

Ver artículo completo

Diciembre es el mes en que llega la esperada gratificación y con él los formas de sacarle mejor provecho.sobre su destino. ¿Regalos, “gustitos”, pago a deudas…?, ¿qué hacer con él?

gratificacion-navidad

La gratificación no es una “bonificación” ni un “regalo” de la empresa, mucho menos es un “premio”. Esta gratificación laboral es el resultado del esfuerzo como trabajador y por ello se debe utilizarlo de manera responsable.

Faltan solo unos pocos días para que la mayoría de trabajadores peruanos reciban su gratificación por Navidad, y la curiosidad recurrente de todos es saber qué uso darle o dónde invertir.

Entonces, ¿cuáles son las situaciones en las que no deberías gastar tu gratificación? De acuerdo con expertos en finanzas estas son dos de muchas:

1. Fiestas

Celebrar el cumpleaños o cualquier otro evento con la gratificación puede que suene bien, pero no es lo óptimo. Está bien divertirse de vez en cuando, pero nunca a cambio de dinero que en realidad sí ha costado y al que se le puede sacar mucho jugo. Sea poco o mucho lo que recibas por la gratificación, hay que recordar que la fiesta dura unas horas y que hay mejores cosas en las que lo se puede gastar o invertir.

Te puede interesar Gratificación por Navidad: Todo lo que tienes que saber

2. Modas

No importa si se trata de ropa, un gadget o cualquier artículo que está de moda. En pocos meses ya no será “novedad” y lo más probable es que haya resuelto ninguna o muy pocas de las necesidades. A menos que se compre un gadget para el trabajo o que de verdad se utilizará y sacará el mejor provecho, comprar algo sólo porque está de moda no es nada recomendable.

Las 3 grandes

Pero no todo está mal. Hoy recomendamos algunas opciones en las que se puede emplear la gratificación:

1. Inversiones para tu vida: invertir no es sólo comprar acciones. También es aportar dinero para hacer crecer o mejorar lo que ya tienes y con ello, eventualmente, mejorar tus condiciones de vida. Un gran ejemplo es destinar ese dinero a un curso que mejore tus habilidades y te haga un mejor elemento en tu trabajo o el candidato que *esa* empresa está buscando.

2. Aprovechar y diversificar: si por ahora no se busca un curso, se puede distribuir el dinero de una manera que lo haga rendir mucho más: 30% al pago de deudas, 30% al ahorro y 30% para gastos o gustos. Así, si por ejemplo recibieras 1,000 Soles  por aguinaldo, destinarías poco más 300 para cada rubro.

3. Ahorrar o invertir: los expertos recomiendan abrir una cuenta de ahorro, en depósitos a plazo fijo o fondos mutuos. La alternativa más conocida es el depósito a plazo, ya que se puede escoger desde un mes de inversión hasta dos años, y remunera una tasa mayor porque no se puede tocar el dinero a lo largo de la inversión.

Vía: dineroenimagen.com

Lee también: CURSOS GRATUITOS DE DESARROLLO PERSONAL


Articulos Relacionados

Sobre Pedro O 32378 Artículos
Editor en Pymex desde 2014