11 claves para convertirse en un buen jefe

Los grandes líderes surgen de grandes seguidores.

Aunque no parezca, este concepto borra las distinciones entre los mentores y los pupilos, de acuerdo con August Turak, fundador de la consultora Service and Selflessnees, en un artículo de Forbes.

Para August Turak, el éxito dependerá de ser un buen seguidor de grandes lideres.

El experto presenta 11 maneras en que los buenos seguidores pueden alcanzar este objetivo.

1.

Tener iniciativa 2.

Crear su propio empleo 3.

Responder al entrenamiento 4.

Anticiparse.

Hay que mantenerse un paso adelante del jefe.

 Pregúntese, “si yo fuera el jefe, ¿qué paso tomaría?”.

5.

Ser buenos comunicadores.

Recibir información sin tener que pedirla es…

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LiderazgoLos grandes líderes surgen de grandes seguidores. Aunque no parezca, este concepto borra las distinciones entre los mentores y los pupilos, de acuerdo con August Turak, fundador de la consultora Service and Selflessnees, en un artículo de Forbes.

Para August Turak, el éxito dependerá de ser un buen seguidor de grandes lideres. El experto presenta 11 maneras en que los buenos seguidores pueden alcanzar este objetivo.

1. Tener iniciativa

2. Crear su propio empleo

3. Responder al entrenamiento

4. Anticiparse. Hay que mantenerse un paso adelante del jefe. Pregúntese, “si yo fuera el jefe, ¿qué paso tomaría?”.

5. Ser buenos comunicadores. Recibir información sin tener que pedirla es mucho mejor.

6. Guiarse por metas. Los líderes andan ocupados. La última cosa que quieren hacer es “supervisar”. Los grandes líderes razonan al revés: usan metas a futuro para priorizar las actividades del presente.

7. Demostrar, no hablar.

8. Ganarse la confianza de otros. La primera meta a trazarse en un nuevo empleo es lograr que el jefe se relaje. Mientras más rápido se gana uno esa confianza, menos tiempo pasará el jefe preocupándose por lo que hace.

9. Ofrecer soluciones. Los grandes seguidores resuelven problemas.

10. Ser compasivos. Hay que ser empáticos con la enorme cantidad de estrés al que están sometidos los líderes.

11. Ser leal. Si le sucede que no se siente capaz de respaldar a su jefe incondicionalmente, tal vez sea tiempo de cambiar de trabajo. Aunque haya desacuerdos en privado, los buenos colaboradores presentarán un frente unido hacia afuera una vez que se ha tomado una decisión.

Fuente: Gestión.pe

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