Al registrarse en el REMYPE, que es el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa, a cargo ahora de la Sunat, uno podrá acceder a los beneficios laborales, tributarios, financieros y tecnológicos que brinda la Ley Mype.
De tal forma que al inscribirse se puede daprovechar los beneficios de la citada norma, como acceder a capacitaciones y financiamientos para la empresa, elegir un régimen laboral especial para pagar salarios y beneficios sociales de los colaboradores según el tamaño de la empresa que puede acceder a un sistema de salud y pensiones semisubsidiado por el Estado.
Los que pueden registrarse en el REMYPE son solamente las microempresas y pequeñas empresas. Es decir que si se tiene entre 1 a 100 colaboradores y facturas hasta S/. 6,290.000 al año en ventas, uno ya puede registrar a la empresa.
Para inscribirse, solo debes ingresar al enlace del Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE) en la página web del Ministerio de Trabajo (https://www.gob.pe/mtpe).
Requisitos para inscripción en el REMYPE
- Contar al menos con un trabajador. En el caso de las MYPE constituidas por persona natural o EIRL, el encargado no cuenta como trabajador.
- Cumplir con las características de las MYPE (número de trabajadores y ventas). Se considera el promedio de trabajadores de los 12 últimos meses calendarios.
- No incurrir en supuestos de grupo o vinculación económica, que en conjunto no cumplan con las características de la MYPE. Por ejemplo, ser una MYPE que conforma un grupo empresarial más grande, con evidentes conexiones de gestión.
- Contar con RUC y Clave SOL, que es importante para realizar cualquier tipo de operaciones en línea del porta de la Sunat.
Pasos para registrarte en el REMYPE
- Acceder a la página Web del Ministerio de trabajo y promoción del Empleo www.mintra.gob.pe.
- Accede al enlace de REMYPE con tu número de RUC y clave SOL: Regístrate aquí (https://www.sunat.gob.pe/xssecurity/SignOnVerification.htm?signonForwardAction=http://luna.mintra.gob.pe/si.remype/index.jsp) en el REMYPE
- Confirmar los datos de la empresa.
- Ingresar los datos de los trabajadores y su modalidad contractual.
- Imprimir la constancia.
Vía: mintra.gob.pe